Projekt pt. "Wolontariat 60+" realizowany był w okresie od czerwca do grudnia 2016 r.

Dzięki naszemu projektowi zwiększyła się aktywność społeczna osób 60+ .

Uczestnicy projektu uzyskali wiedzę i umiejętności w trakcie prowadzonych szkoleń, wykładów, warsztatów i spotkań integracyjnych. Dla wielu uczestników sam udział w projekcie był dużym osiągnięciem, bo wiele osób nie było przekonanych czy nadają się do takich inicjatyw, jednak jak okazało się z kolejnymi zajęciami właśnie dla nich był ten projekt idealny.

W ramach projektu wziłęło udział 80 seniorów z terenu pow. Radomskiego uzyskując wiedzę z zakresu:

• tworzenie organizacji nieformalnych (grup nieformalnych) , kół, kół parafialnych i organizacji pozarządowych,
• wdrażanie własnych pozmysłów biznesowych, biznesplan, zarządzanie strategiczne i opreacyjne,
• jak uzyskać dofinansowanie a włąsną działalność, czym jest darowizna?
• choroby występujące u osbów starszych w tym udar, zawał serca itp. zasady pierwszej pomocy,
• wolontariat,
• zasady bezpieczeństwa,
• kultura i sztuka,
• podstawy obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• czym jest internet i jaki się nim posługiwać,
• zagadnienia prawne w tym: jak napisać testament, prawa konsumenta itp.

Program finansowany był z Rządowego Programu na rzecz

Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata 2014 - 2020

Projekt "My Przedsiębiocy" 
Projekt ukończyło 871 uczestników. Projekt był realizowany od 10.2015 r. do 06.2016 r.
Projekt prowadzony był poprzez stronę internetową i moduły e-learningowe.
Uczestnicy którzy ukończyli kursy dowiedzieli się jak „krok po kroku” założyć własną firmę. Od momentu „rozkręcania” własnej działalności czyli powstania pomysłu na biznes po zatrudnienie pracowników. Każdy początkujący przedsiębiorca znalazł tutaj niezbędną wiedzę dotyczącą: formalności urzędowych, podatków, źródeł finansowania działalności. Zapoznał się także z aktualnymi przepisami dotyczącymi prowadzenia działalności gospodarczej.

Spis szkoleń przypadających na jednego uczestnika:

1. Zakres 1. Uwarunkowania podjęcia działalności gospodarczej
   1.1. Kryteria wyboru formy organizacyjno-prawnej prowadzenia działalności gospodarczej
   1.2. Kryteria ekonomiczne planowania działalności gospodarczej
   1.3. Koszty założenia firmy i ulgi dla przedsiębiorców
   1.4. Prawa i obowiązki przedsiębiorcy
2. Zakres 2. Podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej
   2.1. Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej
   2.2. Rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej
   2.3. Możliwość prowadzenia działalności gospodarczej w formie spółki cywilnej
3. Zakres 3. Formy opodatkowania podatkiem dochodowym
   3.1. Wprowadzenie do podatku dochodowego
   3.2. Karta podatkowa
   3.3. Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
   3.4. Zasady ogólne i podatek liniowy
   3.5. Umowa o dzieło, umowa zlecenia
4. Zakres 4. Podatek od towarów i usług VAT oraz pozostałe podatki
   4.1. Podatek od towarów i usług - podstawowe informacje
   4.2. Obliczenie podatku VAT
   4.3. Inne obowiązki podatnika
   4.4. Pozostałe podatki i opłaty
5. Zakres 5. Źródła finansowania działalności gospodarczej
   5.1. Rodzaje źródeł finansowania działalności gospodarczej: kredyty i pożyczki
   5.2. Alternatywne rodzaje źródeł finansowania działalności gospodarczej
   5.3. Wpływ obcych źródeł finansowania na wyniki finansowe firmy
6. Zakres 6. Formy zatrudnienia
   6.1. Prawne formy zatrudnienia
   6.2. Zatrudnienie pracowników na podstawie typowych umów o pracę
   6.3. Zatrudnianie na podstawie umowy zlecenia, obowiązki zleceniodawcy
   6.4. Zatrudnianie na podstawie umowy o dzieło
   6.5. Zatrudnianie na podstawie kontraktu menedżerskiego
   6.6. Nietypowe formy świadczenia pracy w ramach stosunku pracy

7. Zakres 7. Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników
7.1. Nabór kandydatów do pracy
7.2. Zatrudnianie bezrobotnych
7.3. Obowiązki pracodawcy wobec pracownika
7.4. Ubezpieczenia społeczne i związane z tym obowiązki
7.5. Zasady prowadzenia dokumentacji, składki i wynagrodzenie

Projekt pt. "ABC Przedsiębiorcy" realizowany był w okresie od stycznia do października 2015 r.

Projekt ten skierowany był na przedsiębiróców z całej Polski. Zajęcia prowadzone były w innowacyjny sposób jakim jest e-lerning. Dzięki takiemu rozwiazaniu z naszych szkoleń mogli skorzystać przedsiębiorcy lub ich przedstawiciele w dowolnym miejscu i o dowolnej porze dnia i nocy.

W ramach kursku uzyskali oni wiedzę z zakresu:

• zarządzania strategicznego i opreracyjnego,
• marketing i public relations
• budowanie wizrunku przedsiębiorstwa
• społęczna odpowiedzialność biznesu
• wolontariat pracowniczy

Z naszego projektu skorzystało ok 500 przedsiębiorców z całej Polski.

Projekt pt. "Radomska Akademia Seniora" rwalizowany był w okresie od września do grudnia 2015 r.

Celem projektu było wsparcie rozwoju różnych form edukacji i aktywizacji ludzi w wieku 60+.

W ramach projektu wziłęło udział 60 seniorów z terenu Radomiu uzyskując wiedzę z zakresu:

• Zasady tworzenia i działania organizacji pozarządowych - uwarunkowania społeczno gospodarcze i prawne,
• Wdrażanie własnych pozmysłów biznesowych, biznesplan, zarządzanie strategiczne i opreacyjne
• Zajęcia kulturalne: malarstwo sztuka itp.
• Wolontariat dla seniorów
• Diety dla seniorów
• Choroby występujące u osbów starszych w tym udar, zawał serca itp.
• Tematyka z zasda bezpieczeństwa
• Tematyka prawna w tym: jak napisać testament, prawa konsumenta itp.

Program finansowany był z Rządowego Programu na rzecz

Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata 2014 - 2020

Projekt pt. "Wolontariusz" realizowany był w okresie od marca do grudnia 2015 r. Celem projektu był rozwój, poszerzenie i promocja oferty prac wolontariackich organizacji pozarządowych i instytucji publicznych dla mieszkańców Radomia i okolic, oraz zwiększenie jej dostępności w Internecie.

Wolontariat jako doskonałym sposobem, by szybko zdobyć niezbędne kwalifikacje do danej pracy.

ponadt każdy z uczstników projsktu uzysykał kompleksową wiedzę o prawach i obowiązakach wolontariusza.

W projekcie udział wzięło 370 osób z terenu Radomia i okolic.

Projekt pt. "Bądź Eko" realizowany był od maja 2014 roku do kwietnia 2015 r i skierowany był do przedsiębiorców z sektora MŚP działających na terenie Polski oraz ich pracowników.

Celem projektu było podniesienie wiedzy i umiejętności przedsiębiorców i pracowników sektora MŚP poprzez szkolenia i doradztwo z zakresu: wrowadzenia w firmie rozwiązań ekologicznych, ekoinnowacji oraz marketingu ekologicznego, czym jest budownictwo ekologiczne.

W projekcje łącznie wzięło udział 90 firm oraz 340 pracowników.

Szkolenia komputerowe z zakresu MS Office Excel:

• Pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i zapisywania ich w różnych formatach plików.
• Używania dostępnych opcji, takich jak funkcja Pomoc w celu udoskonalania jakości i efektywności pracy. 
• Wprowadzania danych do komórek oraz posługiwania się dobrymi praktykami przy tworzeniu list. Zaznaczania, sortowania oraz kopiowania, przesuwania i usuwania danych. 
• Edycji wierszy i kolumn arkusza. Kopiowania, przesuwania, usuwania i zmiany nazwy arkuszy.
• Tworzenia matematycznych i logicznych reguł przy użyciu standardowych funkcji dostępnych w arkuszu kalkulacyjnym. Posługiwania się dobrymi praktykami w tworzeniu reguł oraz rozpoznawania błędnych wartości w regułach. 
• Formatowania liczb i wartości tekstowych w skoroszycie (składającym się z kilku arkuszy).
• Wyboru, tworzenia i formatowania wykresów w celu prawidłowego przekazania informacji. 
• Prawidłowego ustawienia strony skoroszytu oraz sprawdzenia i poprawy zawartości przed wydrukowaniem.

Projekt rezalizowany był w okresie od stycznia do marca 2014r. Z naszych szkoleń skorzystało 160 osób.

 W maju i czerwcu 2013r. przeprowadzone zostały zajęcia i warszaty w zakresie komunikacji. Zajęcia obejmowały tematykę:

• w jaki sposób mówić do bliskich i współpracowników, aby nas zrozumieli,
• w jaki sposób słuch, aby zrozumieć innych,
• w jaki sposób formułować prośby w celu otrzymania tego o co prosimy i aby nie zostało odebrane to jako żądanie,
• jak odmawiąć i jak reagować na odmowę,
• jak radzić sobie z trudnymi emocjami
• jak przyjmowac krytykę i oskrażenia oraz jak na to reagować,
• jak radzić sobie w sytuacjach konfilktowych.

Z warszatatów skorzystało 65 osób w wieku od 18 do 40 lat.

Od kwietnia do listopada 2013. fundacja przeprowadziła pojekt pt. "Praca dla każdego". Projekt skierowany był dla osób bezrobotnych z terenu powiatu radomskiego w województwie mazowieckim.
Fundacja oferowała kompleksowy system wsparcia zapewniający rozwój zawodowy i podwyższenie kompetencji osobistych poprzez: 
- szkolenia zawodowe realizowane w ramach trzech profili: pracownik remontowo-budowlany, pracownik biurowy, księgowość, usługi sprzątania i pielęgnacji terenów zielonych, 
- wsparcie psychologa, pracownika socjalnego i doradcy zawodowego, 
- warsztaty grupowe z komunikacji interpersonalnej, asertywności, wzmacniania poczucia własnej wartości i integrujące z grupą, 
- zajęcia w pracowni komputerowej, 
- pomoc w poruszaniu się na rynku pracy i sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych. 

Projekt ukończyło 650 osób, które na zakończenie otrzymały dyplomy.

W 2013r. od marca do maja realizowany był projekt .pt. "Mały patriota" – skierowany był do dzieci w wieku 6-10 lat zamieszkałych na obszarze woj. Mazowieckiego ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wsi i małych miast. Celem projektu było promowanie postaw patriotycznych. Zajęcia odbywały się w systemie weekendowym w 4 szkołach podstawowych z terenu powiatu radomskiego w województwie mazowieckim.
Cele:

• Kształtowanie uczuć przywiązania i miłości do ojczyzny;
• Rozróżnianie i opisywanie charakterystycznych fragmentów rzeczywistości przyrodniczej, społecznej, kulturowej kraju oraz regionu;
• Utrwalenie znajomości godła, flagi, konturu Polski;
• Prawidłowe nazywanie i usytuowanie na mapie stolicy Polski, rodzinnego miasta.

Nasze zajęcia, zabawy i panele dyskusyjne gwarantowały stałą, wysoką, jakość kształcenia, były dopasowane merytorycznie do potrzeb dzieci.

Projekt ukończyło 120 dzieci, które na zakończenie otrzymały dyplomy i upominki w postaci smyczek, kubków i długopisów.